职工社保与灵活就业社保转换后，养老金计算方

职工社保转灵活就业社保后，养老金按新制度计算。分析：转换后，养老金计算依据灵活就业人员的缴费记录、缴费年限、缴费基数及当地平均工资等因素。需注意，转换可能导致缴费年限不连续或基数变化，影响最终养老金数额。提醒：若转换后发现养老金数额明显降低，或存在计算错误，表明问题严重，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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具体操作：1.**咨询社保部门**：携带个人身份证明、社保缴费记录等材料，前往当地社保部门咨询窗口，了解转换后的养老金计算规则及具体数额。2.**申请行政复议**：若对社保部门提供的计算结果不满，认为存在错误，可向上一级社保部门或政府法制机构申请行政复议，提交相关证据材料，要求重新计算。3.**提起行政诉讼**：若行政复议结果仍不满意，可向人民法院提起行政诉讼，通过司法程序维护自身权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如缴费记录、社保部门提供的计算依据等，以证明自己的主张。以上操作均需在法律框架内进行，确保自身权益得到合法保障。
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处理方式：从法律角度看，处理职工社保与灵活就业社保转换后的养老金计算问题，主要有两种方式：一是咨询当地社保部门，了解具体计算规则及转换影响；二是若对计算结果有疑问，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：若仅为了解计算规则，首选咨询社保部门；若对计算结果不满且认为存在错误，可考虑行政复议或诉讼途径。