社保缴纳与实际工资不符，是否违法？

社保缴纳与实际工资不符违法，国有企业全资控股单位也不例外。依据《社会保险法》，用人单位应如实申报社保，不实申报将受行政处罚，严重时可能影响员工权益及企业信誉。
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处理社保缴纳与实际工资不符的常见方式有：向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性及处理效率，举报适用于快速纠正，仲裁则适用于争议解决。
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社保不符需处理。操作如下：1.收集工资单、社保缴纳记录等证据；2.先与单位沟通，要求按实际工资缴纳；3.若无果，向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁；4.必要时，寻求法律援助，确保权益得到维护。