我妈给个人打工超过10年没有签署劳动合同

你提到你妈妈给个人打工超过10年没有签署劳动合同，且可能已超过了申请仲裁的一年时效。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，若超过时效，仲裁申请可能不被受理。但别担心，她仍可通过其他法律途径维权，如向法院提起民事诉讼，虽然直接起诉的胜率受时效影响，但法院会根据具体情况判断。此外，寻求法律援助或咨询专业律师，了解更具体的法律建议，也是明智之举。
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从法律角度看，你妈妈未签署劳动合同，可能受损的权益包括：无法享受劳动合同约定的福利待遇；在解雇、裁员时可能面临更不利的待遇；难以证明工作年限，影响工龄工资、年假等权益；且缺乏明确的劳动纠纷解决机制。因此，建议尽快咨询律师，采取法律措施保护自身权益。
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如果你妈妈决定申请劳动仲裁，她需要先准备相关证据材料，如工作记录、工资单等，证明与雇主的劳动关系及权益受损情况。然后，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及证据材料。仲裁委员会将在五日内决定是否受理。若受理，仲裁庭将在四十五日内作出裁决。