父亲退休后在事业单位死亡但未火化，是否享有

父亲退休后事业单位死亡未火化，丧葬费抚恤金待遇需视规定而定。分析：根据相关政策规定，事业单位退休人员死亡后，通常享有丧葬费抚恤金待遇。然而，是否进行火化可能会影响待遇的发放，具体需参照所在地区或单位的相关规定。部分地区或单位可能要求死者必须进行火化才能获得全额待遇，而未火化者可能只能获得部分待遇或无法获得。提醒：若单位或相关部门拒绝发放丧葬费抚恤金，或发放标准与预期不符，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查阅规定、与单位沟通、申请仲裁或提起诉讼。选择方式时，应首先查阅相关政策文件，明确单位规定；其次，与单位人事部门进行沟通，了解具体情况；若沟通无果，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，若仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼。
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具体操作：1.查阅规定：详细阅读所在地区或单位关于丧葬费抚恤金发放的相关规定，特别是关于火化要求的部分。2.与单位沟通：携带父亲死亡证明、退休证明等相关材料，与单位人事部门进行沟通，明确待遇发放标准及是否需要火化证明。3.申请仲裁：若单位拒绝发放或发放标准与规定不符，可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，提供相关政策文件及证明材料。4.提起诉讼：若仲裁结果仍不满意，可聘请律师向人民法院提起诉讼，要求单位按照政策规定发放丧葬费抚恤金。在诉讼过程中，需充分举证证明单位行为的不合法性。请注意，具体操作应根据实际情况灵活调整，并咨询专业律师以获取更准确的法律建议。