签了一年合同后中途离职，需要支付违约金吗？

是否需要支付违约金需看合同约定。依据《劳动合同法》，仅服务期与竞业协议可约定违约金，无约定或不属于这两种情形则不需支付。不及时处理可能面临法律纠纷。
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视合同约定而定。若有违约金约定且符合法定情形，需按约定支付。若无约定或不属于服务期、竞业协议，则无需支付。具体操作：1.查阅合同，确认是否有违约金条款及是否属于法定可约定情形；2.与用人单位沟通，解释自身情况；3.如有争议，可咨询律师或申请劳动仲裁。
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处理方式需视合同约定。有约定按约定执行，无约定则不需支付。若用人单位要求不合理，可协商或寻求法律援助。选择时应考虑自身权益与合同约定。